Le Leadership Incarné · une offre Art Thèmes
Une philosophie du leadership fondée sur l’expérience, portée par un coach formé au théâtre et une méthode éprouvée auprès de grands comptes — conçue pour les directions RH qui cherchent autre chose qu’un catalogue de formations.
Coaching · Formation · Conférences — par Stéphane Leclercq, fondateur d’Art Thèmes
Pourquoi
Pendant longtemps, diriger a voulu dire décider, organiser, contrôler. Aujourd’hui, cela ne suffit plus : les équipes ne suivent pas un titre, elles suivent une personne qui sait écouter, donner du sens, et créer les conditions de la confiance.
C’est cette conviction qui fonde Le Leadership Incarné : une philosophie selon laquelle le leadership ne s’apprend pas comme une technique. Il se travaille comme un rôle — par l’observation, la répétition, l’expérimentation — jusqu’à devenir une manière d’être.
C’est de cette philosophie qu’est née la méthode L.E.A.D.®, le cadre qui permet de la transmettre, de l’entraîner et de la rendre opérationnelle au quotidien — dans vos équipes, pas seulement en salle de formation.
Le leadership se joue.
Il s’entraîne.
Il s’incarne.
Ce triptyque résume la philosophie du Leadership Incarné — et gouverne chaque accompagnement.
Comment
Chaque accompagnement — coaching, formation ou conférence — active ces quatre dimensions, dans des proportions différentes selon le contexte.
Voir clairement une situation, ses enjeux, et sa propre posture face à elle.
Créer les conditions de la confiance par une écoute réellement incarnée.
Transformer la compréhension en engagement collectif.
Ancrer la transformation dans la durée, au-delà de l’effet d’annonce.
L.E.A.D.® n’est pas une grille théorique. C’est un chemin, qui s’expérimente — hérité d’une pédagogie de direction d’acteur : on apprend en jouant, pas en écoutant.
Quoi
01
Un accompagnement individuel, pour transformer une posture à partir de situations réelles.
02
Des parcours collectifs, construits sur les trois axes du Leadership Incarné : sens, écoute, adhésion.
03
Une prise de parole incarnée, qui allie conviction, théâtre et expérience vécue.
Qui
Après une maîtrise d’économie à Paris II et un MBA à l’École Supérieure de Commerce de Bordeaux, Stéphane Leclercq construit une carrière industrielle — notamment chez Péchiney et Plastic Omnium — avant de se former au Cours Simon, où il découvre le théâtre, la présence et l’émotion.
Comédien et metteur en scène pendant plus de vingt ans, il met cette double expérience au service des dirigeants et des managers. En 2011, il fonde Art Thèmes pour incarner cette conviction : le leadership se joue, s’entraîne, s’incarne.
Il intervient régulièrement dans l’enseignement supérieur et la formation professionnelle, notamment à l’École polytechnique, au CFJ et à l’École du Barreau.
Coauteur de deux ouvrages : Et si j’obtenais ce que je veux ! (Eyrolles) et Influencer avec éthique (CFPJ).
Executive Communication Skills
Harvard Extension School
Coach en leadership positif
École CentraleSupélec
Process Communication Model
Coach certifié PCM
Références
Et maintenant ?
Une heure. Sans engagement. Pour comprendre. Puis, seulement ensuite, construire.
